Руководители КОМПАНИИ

Мельников Леонид Анатольевич

Директор по проектированию

учредитель

+7 (963) 779 - 64 - 13


Чайка Наталья Владимировна / Генеральный директор / Учредитель

Что мы делаем

  • Проектные работы

    Выполняем "под ключ" - предпроект; проект; экспертиза; рабочая документация; авторский надзор.

  • Изыскательские работы

    Качество изысканий бесценно

  • Доработка проектной документации

    Вашу сырую документацию делаем полноценным продуктом

  • Сопровождение документации в экспертизе

    Негосударственная, государственная и главгосэкспертиза. Обеспечиваем качество вашего релиза.

  • Корректировка разработанной документации

    Выполняем в соответствии с Заданием Заказчика

  • Консультационные услуги

    Своим- безвозмездно. Присоединяйтесь

О нас

МЫ - команда профессионалов, специализирующихся на проектировании объектов: жилищных, гражданских, производственных и объектов авиационной отрасли. Под крылом компании в дружный и профессиональный коллектив собрались специалисты из различных областей проектирования и строительства. Каждый специалист в компании ценен своим опытом и профессиональными знаниями. Коллективное обсуждение вопросов, помогает оперативно находить максимально альтернативные решения. Выполняем полный комплекс проектных и изыскательских работ, имеем Свидетельство СРО на данные виды работ. Оказываем помощь Заказчикам в доработке проектной документации с сопровождением в экспертизе и разработке рабочей документации, а также осуществляем внесение изменений или корректировок в уже разработанную проектную документацию и прошедшую экспертизу, с последующим сопровождением в экспертизе. Опытные специалисты всегда способны дать необходимую консультацию и оказать практическое содействие в реализации поставленных задач. К вопросам ценообразования стоимости выполнения проектных работ всегда подходим индивидуально. Основой ценообразования естественно является составление смет на выполнение проектно-изыскательских работ, а также альтернативным методом по трудозатратам с определением прямых затрат по реализации проекта. Качественная оценка себестоимости работ является основой для финансового планирования и успешной продолжительной работоспособности компании.

Политика нашей компании

Экономическая политика:

Внутренняя экономическая политика нашей организации разделена на составляющие по признаку функциональных областей: маркетинговая политика; производственная политика; финансовая политика; кадровая политика; инновационная политика. Маркетинговая политика разделяется на политику исследования рынка, ценовую политику, сбытовую политику, товарную политику.

Производственная политика:

Производственная политика разделяется на технологическую политику (создание четкой технологической последовательности выполнения проектных работ между отделами) и техническую политику в области качества выпускаемой документации.

Финансовая политика:

Финансовая стратегия - рассчитана на долгосрочную перспективу и предполагает решение крупномасштабных задач развития организации. В процессе ее разработки спрогнозированы основные тенденции развития финансов, сформирована концепция их использования, намечены принципы финансовых отношений с государством (налоговая политика) и партнерами. Стратегия предполагает выбор альтернативных путей развития организации. При этом используются прогнозы, опыт, интуиция специалистов для мобилизации финансовых ресурсов на достижение поставленной цели. С позиции стратегии формирования конкретной цели и задачи производственной и финансовой деятельности руководством принимаются оперативные управленческие решения. Стратегическими задачами финансовой политики являются: максимизация прибыли; оптимизация капитала и поддержка финансовой устойчивости организации; эффективное управление финансами на основе диагностики финансового состояния и выбора стратегических целей деятельности организации, адекватных рыночным условиям и плану путей их достижения.

Кадровая политика:

Кадровая политика разделяется на политику подбора кадров, политику мотивации персонала, политику взаимоотношений с организованными группами работников. Основывается на подборе персонала, имеющего профессиональные знания в определенных областях проектирования по специализациям. Особое предпочтение при подборе персонала, отдается специалистам, ранее работавшим с руководителем в различных фирмах и имеющих положительный опыт совместной работы. А также знаний руководителем профессиональных качеств каждого сотрудника.

РЕФЕРЕНС-ЛИСТ / СКАЧАТЬ